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En la política estadounidense, práctica de los partidos políticos de recompensar a sus partidarios y trabajadores después de ganar una elección.
Los defensores del sistema afirman que ayuda a mantener una organización partidaria activa, ofreciendo a los seguidores del partido empleo y contratos. Sus detractores le critican que los cargos públicos se otorgan a personal no calificado y que es ineficiente porque incluso los empleos no vinculados a las políticas públicas cambian de manos después de las elecciones. En EE.UU., la ley de servicio civil de Pendleton (1883) constituyó el primer paso para la adopción del sistema del mérito para la provisión de los empleos públicos. El sistema de nombramiento por mérito ha reemplazado casi completamente al sistema de clientelismo político. See also administración pública.
Enciclopedia Universal. 2012.