по трудовому праву РФ неявка на работу, а также отсутствие на работе без уважительной причины более трех часов в течение рабочего дня. В соответствии со ст. 33 КЗоТ РФ влечет расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации.
* * *
(англ. truancy) - в трудовом праве РФ отсутствие на работе без уважительной причины более 3 часов в течение рабочего дня. П. признается также оставление работы без предупреждения администрации о расторжении трудового договора или до истечения установленного срока предупреждения (без согласия администрации), при срочном трудовом договоре — до истечения его срока без разрешения администрации или решения компетентного органа. П. — одно из оснований для расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации.
Большой юридический словарь. Академик.ру. 2010.